1. Какой должен быть управляющий
2. Концепция. Философия. Задайте себе вопросы:
- Чем мы отличаемся от других компаний
- Какие сотрудники работают у вас на сегодняшний день, какими вы видите своих сотрудников (человеческие качества, опыт, внешний вид)
- Алгоритм работы с пациентами каждого сотрудника
- Атмосфера (сервис, клиентоориентированность, коммуникация между сотрудниками, отношение к пациенту)
3. Концепции сети клиник «Менделеев»
4. Команда мечты
5. Развивая сильные стороны сотрудников – формируем команду
6. Как работать с типами сотрудников
7. Типы сотрудников «Менделеев»
8. Дать ему возможность быть полезным и главным на своем месте.
9. Функционал управляющего на основе клиники «Менделеев»